해설: E.T.I.V. 시스템 — 참여 성장의 핵심 로직

원문 맥락

이 해설은 민심동행 행동강령 — Ⅱ. 똑똑한 정치·서비스 정치의 "교육·훈련·양성·검증 시스템" 원문을 기반으로 합니다. **E.T.I.V.**는 ETIV AI 플랫폼 이름의 기원입니다.

E.T.I.V. — 네 가지 축

E — Education (교육·학습)

정책과 사회 이슈에 대한 이해를 높이는 단계입니다.

• 아젠다 탐색, 보고서 열람, 미디어 콘텐츠 소비
• Policy Lab의 연구 자료와 브리핑 학습
• 아카이브 원문과 해설을 통한 깊은 이해

T — Training (훈련·실천)

학습한 내용을 실제 활동으로 전환하는 단계입니다.

• 커뮤니티 활동 참여 (Lifestyle Community Layer)
• 아젠다 토론 참가, 의견 제출
• 자원봉사, 지역 행사 참여

I — Incubation (양성·성장)

기여의 깊이와 범위를 확장하는 단계입니다.

• 프로젝트 리더십 참여
• 아젠다 제안 및 정책 연구 기여
• Regional Issue Lab에서 지역 현안 연구

V — Verification (검증·인증)

기여의 질과 신뢰를 검증하는 단계입니다.

• 기여 기록의 정량적·정성적 평가
• 신뢰 자본(Trust Capital) 축적
• 역할 승격 심사 — 참여 성장 시스템의 다음 레벨로 이동

참여 레벨 매핑

| 참여 레벨 | E.T.I.V. 단계 | 핵심 활동 | |-----------|---------------|-----------| | Visitor | E 중심 | 콘텐츠 소비, 검색, 탐색 | | Member | E + T | 가입, 관심사 설정, 저장, 구독, 커뮤니티 참여 | | Contributor | T + I | 의견 제출, 큐레이션, 참여 기록 축적 | | Fellow | I + V | 프로젝트 참여, 지역이슈 연구, 정책 제안 | | Steward | V 검증 완료 | 거버넌스 참여, 운영 보조, 커뮤니티 리더십 |

핵심 원칙

원문의 가장 중요한 선언:

"결과의 유불리보다 시스템에 대한 신뢰 자본의 구축을 중요하게 생각하는 문화는 장기적으로 가장 중요한 자산이 될 것이며, 그 중심에 교훈양검 시스템이 있습니다."

ETIV 플랫폼은 이 원칙을 계승합니다:

• 점수 놀이가 아닌 신뢰 자본 축적 — 단순 점수가 아니라 활동·검증·기여에 따른 신뢰가 누적
• 누구나 진입 가능, 권한은 기여에 비례 — 개방형 입구, 그러나 영향력은 검증된 기여에 기반
• 시스템의 지속적 개선 — 평가 시스템은 피드백을 받아 지속적으로 업데이트